O Departamento Vernáculo do Senac acaba de dar um passo importante em sua jornada de compromisso com a sustentabilidade, ao ingressar no Pacto Global da ONU no Brasil. A maior rede global de sustentabilidade corporativa – uma iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU) -, visa mobilizar a comunidade empresarial na adoção e promoção de dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio envolvente e combate à depravação.
Com a geração dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o Pacto Global assumiu a missão de engajar o setor privado nesta novidade agenda, e o Senac, desempenado a essa visão, passa a integrar esse movimento global.
Em sua procura por um horizonte mais sustentável, o Senac já desenvolve diversas ações alinhadas aos ODS, e elencou alguns que mais conversam com sua estratégia:
• ODS 4 – Instrução de qualidade: oferta de cursos e programas de instrução profissional que promovem a inclusão social e a paridade de oportunidades; desenvolvimento de projetos pedagógicos inovadores que estimulam o pensamento crítico e a originalidade.
• ODS 8 – Trabalho decente e propagação econômico: formação de profissionais qualificados para o mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento econômico do país; promoção de práticas de gestão de pessoas que valorizam a variação e o reverência aos direitos humanos e trabalhistas.
• ODS 10 – Redução das desigualdades: ações que empoderam e promovem a inclusão social e econômica de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião ou exigência econômica.
• ODS 12 – Consumo e produção responsáveis: implementação de práticas de gestão ambiental que visam a redução do consumo de recursos naturais e a geração de resíduos; desenvolvimento de projetos – porquê o Programa Ecos de Sustentabilidade -, que sensibilizam colaboradores e as comunidades para a preço do consumo consciente.
“A adesão do Senac ao Pacto Global da ONU reforça nosso compromisso com uma instrução transformadora e com a atitude sustentável, que é um dos nossos valores institucionais. Queremos formar profissionais que contribuam para um horizonte melhor, mais justo e menos desigual. Ao integrarmos essa rede, fortalecemos esses princípios e somamos forças com organizações de todo o mundo que adotam práticas de governança éticas e socioambientalmente responsáveis.” ressalta José Roberto Tadros, presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac.
Lançado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global no progresso das metas e valores da ONU. Com mais de 21 milénio participantes, incluindo 18 milénio empresas e 3.800 organizações não empresariais, a iniciativa abrange 162 países. É a maior ação de sustentabilidade corporativa do mundo. Ao aderir ao Pacto Global, as empresas se comprometem a reportar anualmente seu progresso em relação aos Dez Princípios, promovendo a transparência e incentivando a evolução jacente das práticas internas de sustentabilidade.
No Brasil, o Pacto Global da ONU foi criado em 2003, e hoje é a segunda maior rede lugar do mundo, com mais de 1.900 participantes. Os mais de 50 projetos conduzidos no país abrangem, principalmente, os temas: Chuva e Saneamento, Provisões e Lavradio, Robustez e Clima, Direitos Humanos e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Notícia. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas mídias sociais ou visite o website www.pactoglobal.org.br.
