A Força Aérea Brasileira (FAB), por meio do Estado-Maior da Aeronáutica (EMAER), iniciou, no dia 25/02, um Programa de Capacitação Organizacional, com a realização do primeiro Curso de Desenho Organizacional e Estrutura de Cargos de Organização Pública (DOECOP). As aulas estão sendo ministradas nas dependências da Comissão de Coordenação e Implantação de Sistemas Espaciais (CCISE), em Brasília, com encerramento previsto para o dia 13/06.
O programa tem como objetivo agregar conhecimentos em eixos estruturantes na área corporativa, com foco em Gestão de Processos, Estratégia Organizacional, Inovação, Desenho Organizacional, Recursos Humanos e Tecnologias.
Reunindo militares e civis diretamente envolvidos nas áreas de governança administrativa, integridade institucional e ciência e tecnologia, o curso utiliza como estudo de caso o processo de criação da Empresa de Projetos Aeroespaciais do Brasil S.A. – ALADA, por meio de oficinas colaborativas estruturadas em fases, com o objetivo de viabilizar a ativação da empresa no segundo semestre de 2025.
As primeiras semanas serão dedicadas à construção da cadeia de valor, dos eixos de coordenação e desenho detalhado de uma estrutura organizacional, seguida da identificação, descrição analítica e construção de uma estrutura de cargos eficiente.
O coordenador da equipe de estruturação da Empresa ALADA, Tenente-Brigadeiro do Ar Sergio Roberto de Almeida, destacou a importância da metodologia empregada para a formação de uma base organizacional robusta. “Este programa representa um marco importante na preparação de profissionais qualificados para liderar a nova fase do setor aeroespacial brasileiro, alinhando capacidades técnicas e administrativas às necessidades estratégicas do setor em nosso país”, disse o Oficial-General.
Fotos: EMAER
